hunter im Detail
Als vollständige Recruitment-Lösung für Personalberater, Researcher und Recruiting-Verantwortliche in Unternehmen bietet hunter:
Ganzheitliches Management von Informationen und Wissen
- Alle relevanten Daten schnell und einfach im Blick, beispielsweise mit der frei konfigurierbaren HTML-Zusammenfassung
- Nahtlose Integration mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook sowie Lotus Notes
- Mehrsprachigkeit (Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch und Finnisch); Sprachen können zur Laufzeit umgeschaltet werden; neue Sprachen lassen sich einfach hinzufügen
Einfache Kandidaten- und Firmensuche
- Vielfältige und flexible Such- und Filtermöglichkeiten
- Sämtliche Suchmöglichkeiten sind durch die Listenbearbeitung miteinander verknüpfbar
- Volltextsuche über alle in hunter gespeicherten Daten, Dokumente und E-Mails (z.B. über Lebensläufe im PDF-Format)
- Automatisches Kandidatenranking anhand von im Projekt frei definierbaren Hard- und Softfacts
- Beziehungsmanagement im Web-2.0-Stil Datenübernahme aus anderen
Datenquellen über die durch den Benutzer steuerbare hunter Import- und Exportschnittstelle
- Einbindung externer Researcher durch einfache Datenaustauschschnittstelle per Excel-CSV-Schnittstelle
- Import von VCF-Dateien (MS-Outlook-Kontaktdaten), somit auch Import von Daten aus XING oder Visitenkartenscannern möglich
Effizientes Projektmanagement
- Projektbetrachtung aus unterschiedlichsten Sichtweisen
- Detaillierte Auswertungen und Reports, z.B. Soll/Ist-Analysen
- Definition von Hard- und Softfacts (Ranking), nach denen die Kandidaten automatisch bewertet werden
- Ausgefeilte statistische Auswertungen
- Vorlagen für Projektmeilensteine, Definition von Projektplänen
Einfache Arbeitsprozesse
- Umfassendes Termin- und Aufgabenmanagement
- Vollständige Integration von Outlook und Lotus Notes (E-Mail, Serien-E-Mails, Synchronisation von Aktivitäten für Lotus Notes)
- Kandidaten-Schnellerfassung im Projekt und im Organigramm mit spezieller, flexibler Erweiterung für das Telefoninterview
- Automatisches Erzeugen von Anschreiben, Personal Paper, Serienbriefen, Serien-E-Mails sowie Etiketten
- Anpassbare MS-Word- und E-Mail-Textvorlagen, erweiterbar durch zusätzliche Textmodule
- MS-Word-Vorlagen können auch als E-Mailtexte verwendet werden
- Zusammenführen von Personen- und Firmendoubletten
- Automatische Doublettenprüfung bei jeder Neueingabe
Erweiterung durch Zusatzmodule
- hunterJob-Center: Online-Stellenausschreibung und Bewerbererfassung
- hunterClient-Center: Online Kunden über Projektstand und Kandidatenprofile informieren
- hunterOrganigramm: Grafische Präsentation von Organisationsstrukturen
- hunterReminder: Terminerinnerung und Erinnerung an offene Tätigkeiten
- hunterNewsletter: Adressselektion, Newsletter-Service, -Versand und Auswertungen
- hunterOffice: E-Mail-Übernahme aus Outlook-Ordnern
Verwendung von modernsten Technologien
- Ausgereiftes Serverkonzept mit relationalem Datenbanksystem für höchste Stabilität und Performance bei geringen Wartungskosten
- Hosting-Betrieb möglich: beim Kunden ist keine Softwareinstallation erforderlich, ein Browser genügt (Software as a Service, SaaS)
- Weitreichendes Customizing ohne Programmierung
- Optionale Schnittstelle zu Dokumenten-Management-Systemen
Ausgereiftes Benutzer- und Zugriffberechtigungssystem
- Einrichten von Benutzern und Benutzerrechten
- Festlegen von Benutzergruppen
Eigenständiges Administrationsprogramm
- Für die Pflege aller verwendeten Schlüssel (Branchen-, Positionsschlüssel usw.)
- Für die Pflege der MS-Word- und E-Mailvorlagen
- Konfigurationsmöglichkeiten der Windows-Oberfläche bis hin zur Änderung von Datenfeldbezeichnungen
- Freigabe von Schlüsseln für das hunterJob-Center
