Auf dem 12. Deutschen Personalberatertag des BDU präsentiert fecher am 5. Mai 2010 im Steigenberger Grandhotel Petersberg in Königswinter bei Bonn die neue .NET-Version seiner Recruitment-Software hunter. Die Branchenlösung operiert ab sofort auf modernster Technologiebasis und bietet eine intuitive Benutzeroberfläche in zeitlos frischem Design. Zugleich wurde die Software für die kommenden Herausforderungen durch Windows 7 und mehrschichtige Architekturen wie SOA oder Web 2.0 vorbereitet.

„Der vielfach beschworene Übergang von der Dienstleistungsgesellschaft zur Wissensgesellschaft stellt ganz neue Anforderungen an die IT-Systeme“, erläutert Gerhard Schickel, Manager Recruitment Solution bei fecher. „Heute kann nur noch erfolgreich sein, wer von seiner Software im entscheidenden Moment gezielt die wesentlichen Informationen erhält.“ Wie hunter dank seiner neuen .NET-Architektur dabei hilft, die Zusammenarbeit zwischen Personalberatung, Bewerbern und Unternehmen zu verbessern, zeigen die Softwareexperten von fecher am Beispiel des aktualisierten Inbox-Managers. Dieser überwacht von sich aus das Outlook-Postfach und ordnet eingegangene und gesendete Mails automatisch dem betreffenden Kandidaten, Projekt oder der betreffenden Firma zu. Eine ausgeklügelte Logik erkennt auch beispielsweise vom Sekretariat weitergeleitete Mails und identifiziert Zuordnungen anhand von E-Mail-Adressen ebenso wie von Namen und weiteren im Text enthaltene Begriffen. Enthaltene Unterlagen wie Lebensläufe und Bewerbungsschreiben lassen sich ohne Umwege an den CV-Extractor übergeben, der mittels OCR und künstlicher Intelligenz selbst aus eingescannten Dokumenten alle relevanten Informationen extrahiert und zur strukturierten Weiterverarbeitung in die Datenbank einträgt.