„good people, good software“ – der Slogan ist bei fecher kein leeres Marketingversprechen, sondern gelebte Realität. Was zur Gründung 1987 auf einem Dachboden begann, ist heute ein über die Ländergrenzen hinweg tätiges Software- und Beratungshaus mit rund 50 Mitarbeitern. Wir verfolgen das Ziel, unseren Kunden auf dem B2B-Markt moderne Geschäftssoftware anzubieten – dabei vertreiben und entwickeln wir nicht nur Branchensoftware, sondern bieten wir ebenso Dienstleistungen zur Modernisierung bestehender Unternehmensanwendungen und -datenbanken an.
– das ist unsere Leidenschaft!
Anwendungsmodernisierung von fecher
und die Zukunft ist gesichert
- Software-Modernisierung mit hohem Automatisierungsgrad -
- Verlustfreie Migration von VB6-, Gupta- und Access-Anwendungen -
- "Webifizierung" von Desktop-Anwendungen zum Festpreis -
hunter recruitment solutions
Recruiting Software für effiziente Prozesse
- Flexible Weblösung für Personalberater und Recruiter in Unternehmen -
- Unterstützt jede Suchstrategie - von Direktansprache bis E-Recruiting -
- Ohne Vorab-Investition in 24 Stunden startklar -
Statt alles über Bord zu werfen, haben wir mit der Portierung beibehalten, was gut war, und das, was gefehlt hat, mit den neuen Möglichkeiten einfach ergänzt.
Wir sind von hunter begeistert wegen der Anpassung an unsere Bedürfnisse und dem tollen Service. So können wir uns ganz auf unsere Kernkompetenz konzentrieren.
Als Software-Spezialist ist fecher für intelligente Vorgehensmodelle, spezialisierte Werkzeuge und die Automatisierung von Abläufen bekannt.
Mit dieser Expertise unterstützt unser Geschäftsbereich Anwendungsmodernisierung seine Kunden dabei, anstehende Technologiewechsel zu bewältigen und vorhandene Software auf eine zeitgemäße neue Basis zu stellen. Der Geschäftsbereich Recruitment Solutions entwickelt damit selbst moderne Anwendungslösungen und bietet mit hunter eine der europaweit führenden Branchenlösungen für Personalberater an.
Neben der Firmenzentrale in Rödermark bei Frankfurt hat fecher Niederlassungen und Entwicklungsteams in Deutschland, der Schweiz, Rumänien und den USA.
Der wichtigste Faktor, um technologisch immer am Ball zu bleiben: Die enge Zusammenarbeit in einem perfekt eingespielten Team.
Unser Führungsteam stellt sich vor
Als Geschäftsführer ist Günter Hofmann nicht nur für die Unternehmensleitung und -strategie verantwortlich – er setzt sich auch aktiv dafür ein, dass wertschätzende Unternehmenskultur mehr als ein Modebegriff ist. Während seiner 20+ Jahre bei fecher begleitete er bereits hunderte Softwareprojekte.
Andreas Glomm, bereits seit 2000 bei fecher, leitet als technischer Geschäftsführer gemeinsam mit Günter Hofmann die fecher GmbH und ist CTO der fecher LLC (USA). Er hatte entscheidenden Anteil am Aufbau des Geschäftsbereichs Anwendungsmodernisierung, den er bis 2024 leitete.
Der betriebswirtschaftliche Profi bei fecher: Sabine Meier verwaltet Finanzen und Ressourcen und beaufsichtigt sämtliche operative Tätigkeiten. Mit großem persönlichem Engagement koordinierte sie zudem den Bau des Bürohauses in Rödermark, das seit 2015 Hauptsitz von fecher ist.
Mathias Zecher ist für unsere branchenweit geschätzte Recruiting-Lösung hunter verantwortlich. Der erfahrene Account- und Projektmanager war erster Ansprechpartner für vertriebliche Fragen rund um hunter, bevor er Ende 2022 die Leitung des Geschäftsbereichs Recruitment Solutions übernahm.
Octavian Butisca gründete die fecher SRL in Oradea, nachdem er zuvor einige Jahre als Softwareentwickler bei fecher in Österreich beschäftigt war. Neben der Leitung der Tochtergesellschaft in Rumänien übernimmt er noch spezielle Softwareprojekte und implementiert eigens entwickelte Lösungen.
Seit unserer Gründung vor über 30 Jahren haben wir uns immer mit den jeweils führenden Microsoft-Technologien beschäftigt. In einem so langen Zeitraum hat es viele Generationswechsel und auch Sackgassen in der Entwicklung gegeben. Doch jedes Mal haben wir als Team kreative Wege gefunden, unseren Kunden einen anstehenden Technologiewechsel zu ermöglichen.
Projekte, die wir von Herzen unterstützen
Ambulanter Kinder- und Jugendhospizdienst Paderborn-Höxter - Deutscher Kinderhospizverein e.V.
Bereits seit 15 Jahren begleitet der ambulante Kinder- und Jugendhospizdienst Paderborn-Höxter Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, sowie deren Geschwister und Eltern. Kinder- und Jugendhospizarbeit heißt für den Kinder- und Jugendhospizdienst Paderborn-Höxter Zeit für Begegnungen - in der alltäglichen Begleitung oder auch beim monatlichen Elternfrühstück, beim Spielen einer Geschwistergruppe im Haxtergrund, bei Familienausflügen, beim Zuhören in der Trauergruppe oder beim Austausch in Einzelgesprächen. Dazu gehören Lachen und Weinen, Hoffen und Bangen, Dasein und Trösten.
In den vergangenen 15 Jahren wurden in dem Dienst viele ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 10 Vorbereitungskursen für ihre Aufgaben in der Familienbegleitung qualifiziert. Aktuell sind 53 Ehrenamtliche in 30 Familien im Einsatz. Mehr Informationen finden Sie unter www.akhd-paderborn-hoexter.de
Ambulanter Kinder- & Jugendhospizdienst Stadt und Kreis Offenbach des Malteser Hilfsdienstes e.V.
Die ehrenamtlichen Mitarbeiter des ambulanten Kinder- & Jugendhospizdienstes Stadt und Kreis Offenbach schenken Zeit und orientieren sich dabei an den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen, die lebensverkürzt erkrankt oder in Trauer sind. Gemeinsam mit den Familien überlegen sie, was sich die Betroffenen wünschen und an welchen Stellen der Dienst Entlastung bieten kann. Ein wichtiges Anliegen des ehrenamtlichen Dienstes ist es auch, für die Eltern und Angehörigen notwendige Freiräume zu schaffen, sie zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, Kraft zu tanken. Der Kinder- & Jugendhospizdienst begleitet das Leben der Kinder, Jugendlichen und deren Familien ab Diagnosestellung oft über viele Jahre.
Die Unterstützung der Firma fecher in Form einer Spende wird zum Aufbau der Kindertrauergruppe für Stadt und Kreis Offenbach eingesetzt. Mehr Informationen über das Thema finden Sie auf den Seiten des Malteser Hilfsdienstes e.V.
Abb.: Verlagsgruppe-KIM, www.verlagsgruppe-kim.de
Erste Hilfe für Kinder - Spielend helfen lernen
Ein Projekt der Verlagsgruppe KIM und des Fördervereins der Luftrettungsstation Christoph 2 in Frankfurt am Main e.V.
Was mache ich bei Verbrennungen, einem Zeckenbiss oder einer Vergiftung? Und wie kann ich anderen im Notfall helfen? Die kindgerechte Beantwortung dieser Fragen haben sich der Förderverein der Luftrettungsstation Christoph 2 in Frankfurt am Main e.V. und die Verlagsgruppe KIM zum Ziel gesetzt und ein leichtverständliches Mal- und Arbeitsbuch für Mädchen und Jungen im Grundschulalter herausgegeben.
Das Buch vermittelt spielerisch die Fähigkeiten, bei Notfällen Erste Hilfe leisten zu können. So erhalten die Kinder altersgerechtes Wissen, um sich im Notfall richtig zu verhalten und Hilfe herbeirufen zu können. Gleichzeitig können Pädagogen, Erzieher und Eltern die Abbildungen mit den Kindern besprechen und üben. Mithilfe der Unterstützung vieler örtlicher Unternehmen können die Mal- und Arbeitsbücher kostenlos an Grundschulkinder im Kreis Offenbach ausgegeben werden. Ein Engagement, dem wir uns sehr gerne anschließen. Mehr dazu: www.verlagsgruppe-kim.de/arbeitsbuecher/erste-hilfe/
Von 1987 bis heute: Meilensteine einer Erfolgsgeschichte
Seit 1987 steht fecher für innovative Softwarelösungen, partnerschaftliche Zusammenarbeit und nachhaltige Erfolge. Was auf einem Dachboden begann, wurde zu einem international anerkannten Software- und Beratungshaus. Unsere Timeline zeigt die wichtigsten Ereignisse und Erfolge aus über drei Jahrzehnten – Meilensteine, die unsere Geschichte geprägt haben und den Weg in die Zukunft weisen.
Entdecken Sie die Highlights unserer Unternehmensgeschichte!
fecher wird gegründet
1987 gründet Eberhard Fecher neben seinem Studium der Betriebswirtschaft eine EDV-Beratung.
Erstes Software-Entwicklungs-Projekt
Ab 1991 entwickelt das junge Unternehmen Software zur Vertriebsunterstützung für die französische Thomson-Gruppe.
Tool-Geschäft startet: buildingBLOCKS
Ab dem Jahr 1992 bietet fecher mit buildingBLOCKS, einem Werkzeugkasten für Gupta-Entwickler, auch Entwicklungs-Tool an.
Gupta-Partnerschaft
fecher wird Partner von Gupta Technologies. Dem gemeinsamen Messeauftritt auf der CeBIT 1992 folgen zahlreiche weitere.
Erster Großkunde: Landesbank
Als ersten deutschen Großkunden kann fecher 1992 die Landesbank Rheinland-Pfalz gewinnen – zunächst für eine SQLWindows-Schulung, weitere Projekte folgen.
Das Banken-Geschäft wächst
Ab 1993 zählt auch die Deutsche Verkehrs-Bank zu den fecher-Kunden. Für die später ausgegründete Reisebank AG betreut fecher bis heute die Softwareentwicklung.
fecher bekommt ein „Büro“
1995 expandiert das Unternehmen, erste Mitarbeiter ziehen ins Dachgeschoss des Privathauses der Familie Fecher ein.
Erste öffentliche Aufträge
1996 werden die Forstbetriebe des Hessischen Landesamtes für Naturschutz, Umwelt und Geologie Kunde von fecher.
Endlich ein Anbau
Das Dachgeschoss ist der steigenden Mitarbeiterzahl nicht mehr gewachsen. 1996 werden „richtige“ Büros in einem Anbau an das Wohngebäude bezogen.
Die Partnerschaft gedeiht
Gupta Technologies heißt ab 1997 Centura. Der Partnerschaft mit fecher tut das keinen Abbruch, wie regelmäßige gemeinsame Auftritte in den folgenden Jahren beweisen.
buildingBLOCKS wird fecher-Produkt
Ebenfalls 1997 übernimmt fecher die Rechte an buildingBLOCKS und entwickelt es in eigener Regie weiter.
Auf ins neue Jahrtausend!
Als die Welt das neue Jahrtausend begrüßt, hat fecher sich bereits prächtig entwickelt.
Übernahme von HunterNT
Anfang 2000 kauft fecher von CBC in Frankfurt die Personalberatersoftware HunterNT und wird damit zum Lösungsanbieter.
Umzug in neue Zentrale Rodgau
Nachdem der Anbau mit 10 Mitarbeitern aus allen Nähten zu platzen droht, zieht die fecher-Zentrale im Jahr 2000 in ein Bürogebäude in Rodgau-Niederroden um.
Gupta-Projekte boomen
Der Investor Platinum Equity, der die Centura-Produkte im Februar 2001 übernimmt und den Namen Gupta wieder aufleben lässt, pflegt die enge Zusammenarbeit mit fecher weiter.
Niederlassung Schweiz gegründet
Nach Österreich entsteht 2002 auch in der Schweiz eine eigene fecher-Niederlassung in Kloten in direkter Nähe zum Flughafen Zürich.
Kooperation mit Ice-Tea-Group
In Zusammenarbeit mit der US-Softwareschmiede Ice-Tea-Group entsteht 2003 das Produkt „Class Compiler“, das den nicht-visuellen Gupta-Code nach .NET bringt.
Gründung von fecher Rumänien
In der rumänischen Universitätsstadt Oradea entsteht 2003 das Nearshoring-Zentrum von fecher.
buildingBLOCKS JAVA
In einer Entwicklungspartnerschaft mit Wilken wird in den Jahren 2003 und 2004 das neue Produkt buildingBLOCKS JAVA entwickelt.
PRS.net ergänzt HunterNT
Anfang 2005 kauft fecher aus der Insolvenzmasse des österreichischen Herstellers RTS die Branchensoftware PRS.net für Personalberater.
Erstes großes .NET-Projekt
Für die Vienna Insurance Group erstellt fecher 2005 ein Online-Antragssystem für Lebensversicherungen.
Massenflucht von Gupta beginnt
Immer mehr Unternehmen möchten Gupta verlassen und in Zukunft ausschließlich in .NET entwickeln. Da fecher diese unterstützen will, ist 2005 die Gupta-Partnerschaft beendet.
Erstes Portierungsprojekt
In Zusammenarbeit mit der Ice-Tea-Group portiert fecher 2005 die ehemalige Microsoft-ERP-Suite Apertum für den neuen Eigentümer eEvolution von Gupta (SQLWindows) nach .NET.
fecher bewertet Gupta-Verkauf
Im September 2006 wird Gupta erneut verkauft, diesmal an die kalifornische Unify Corporation. In der Computerwoche gibt fecher Anwendern erste Handlungsempfehlungen.
„The Porting Project“ vorgestellt
Zum Jahresende 2006 stellt fecher auf einer Roadshow mit Microsoft die toolbasierte und weitgehend automatisierte Portierung vollständiger Gupta-Anwendungen nach .NET vor.
Gupta-Porting wird zum Erfolgsmodell
Gleich zu Jahresbeginn 2007 beauftragt die Landesbank Rheinland-Pfalz als erster großer fecher-Kunde ein umfangreiches Porting-Projekt.
fecher präsentiert hunter
Im Mai 2007 präsentiert fecher auf dem BDU-Personalberatertag den neuen hunter, der die Fähigkeiten von HunterNT und PRS.net zusammenführt.
Neue Geschäftsbereiche
Mitte 2008 gründet fecher die Business Units Software Services, hunter und Business Solutions und gibt sich damit eine neue Organisationsstruktur.
fecher expandiert in den USA
Eine neue Niederlassung in Washington bedient ab 2008 die Märkte Nord- und Südamerikas, hauptsächlich mit Porting-Projekten.
CV-EXTRACTOR kommt auf den Markt
Als Ergänzung zu hunter, aber auch separat, extrahiert das neue Produkt ab 2009 Informationen zunächst aus hochgeladenen Dokumenten, ab 2010 auch aus Business-Netzwerken.
„Germany’s Best Database Project 2010“
Das fecher-Projekt zur Gupta-Datenbank-Portierung beim Landesbetrieb Hessen-Forst gewinnt 2010 den Database-Award von Computerwoche und CIO.
Neue .NET-Version von hunter präsentiert
Ab 2010 operiert hunter auf modernster .NET-Technologiebasis und bietet eine intuitive Benutzeroberfläche in zeitlos frischem Design.
Visual WebGui für Web-Portierungen
Die Partnerschaft mit der Softwareschmiede Gizmox ermöglicht ab 2011 das „Web-Enabling“ - die Portierung von .NET-Anwendungen in Web-, Cloud- und mobile Umgebungen.
fecher wird Microsoft Cloud Partner
2011 komplettieren neue Angebote von Microsoft Office 365 bis Windows Azure die Cloud-Enabling-Services.
fecher setzt auf Microsoft CRM
Mit individuellen Kundenlösungen aus der Cloud adressiert fecher ab 2011 wachstumsorientierte Unternehmen im Mittelstand.
hunterMOBILE wird ausgeliefert
Zum Jahreswechsel 2011/2012 bringt fecher seine mobile Informationsplattform für Recruiter auf den Markt.
Erstes CRM-Projekt erfolgreich
Beim BDU geht 2012 die von fecher entwickelte Verbandssoftware auf der Basis von Microsoft Dynamics CRM produktiv.
Windows Azure Info Day
Auf einer gemeinsamen Roadshow mit Microsoft stellt fecher 2013 Softwareentwicklern die Erfolgsfaktoren für Cloud-Projekte vor.
fecher Verbandsmanager
Ab dem Frühjahr 2014 ist die neue Branchenlösung für Microsoft Dynamics CRM offiziell erhältlich.
fecher migriert jetzt auch Visual Basic 6
Mittlerweile ist fecher umfassender Spezialist für Anwendungsmodernisierung. Ab 2014 wird wegen hoher Nachfrage auch VB6-Software nach .NET migriert.
hunterONLINE erhältlich
Ab Anfang 2015 ist hunter im Software-as-a-Service-Modell erhältlich – kann also ohne eigene Server-Installation einfach und sicher aus der Cloud genutzt werden.
Umzug nach Rödermark
Im April 2015 ist es so weit: Die fecher-Zentrale zieht in den neu gebauten Stammsitz in Rödermark ein.
hunter gewinnt Innovationspreis
Gleich zwei hunter-Module gewinnen beim INNOVATIONSPREIS-IT die renommierte Auszeichnung „BEST OF 2015“.
Porting und Web Enabling to the max
Bei Amtech Software in den USA schließt fecher 2015 das bislang größte Porting- und Web-Enabling-Projekt erfolgreich ab.
Mitarbeiter trauern - Verlust von Eberhard Fecher
Am 26. Februar 2016 stirbt überraschend der Firmengründer Eberhard Fecher.
DMV führt fecher Verbandsmanager ein
Die Cloud-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics CRM findet 2016 ihren bislang größten Einsatz als Club-Management-System für die 65 Clubs des Deutschen Marketing Verbands.
Premium-Service-Partnerschaft für Wisej
Mit der Vollversion von Wisej kommt im November 2016 eine neue Technologie für die Web-Enabling-Projekte zum Einsatz, die sich auch für die Entwicklung von Real Time Web Apps eignet.
fecher baut Präsenz in den USA aus
Beim Sponsorship der Super Bowl Party 2017 von Leigh Steinberg geht es um Sport, Business und Glamour – vor allem aber um die Unterstützung humanitärer Arbeit.
30 Jahre fecher
Im Jahr 2017 feiert das Unternehmen stolz sein 30-jähriges Firmenjubiläum. Die Bilanz kann sich sehen lassen.
hunterWEB vorgestellt
fechers Recruiting-Lösung hunter läuft zukünftig komplett im Browser: Auf der Zukunft Personal Europe in Köln wird die neue Weblösung erstmalig vorgestellt.
Neues Büro in Paderborn bezogen
Im August 2019 steht ein kleiner, aber wichtiger Umzug für die fecher-Niederlassung Nord-West an.
Fünffaches Zwanzigjähriges
Sage und schreibe fünf Mitarbeiter von fecher feiern im Jahr 2019 ihre 20-jährige Firmenzugehörigkeit.
Internationale Projekte weiten sich aus
2020 stellt fecher das erste VB6-Migrationsprojekt in Großbritannien fertig und erweitern seinen Kundenkreis in UK, Finnland und Norwegen.
New Work durch Corona
Auch bei fecher stellt die Corona-Pandemie viele eingefahrene Arbeitsweisen auf den Kopf. Letztlich profitieren davon Mitarbeiter wie Kunden.
Die Erfolgsgeschichte geht weiter
fecher besteht jetzt seit 35 Jahren und hat in dieser Zeit hunderte erfolgreiche Modernisierungsprojekte für Kunden in mehr als 50 Ländern durchgeführt.Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen: bewerbung@fecher.eu
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